Anika Andresen.
Systemische Teamentwicklerin. Systemische Coach. Lehrtrainerin für Systemisches Business Coaching. Speakerin.
Spezialgebiete:
#Teams und Führungskräfte in herausfordernden Situationen
#High Performance Teams
#Heterogene Teams
#Familienunternehmen,
#Burnout Prävention & Mentale Gesundheit
#DEI
#Change & Herausforderungen & Konflikt
Mantra:
“Trust the Process!”
Magic:
#Kommunikationsarchitektin
#Lösungsalchemistin
#Wertfreie Zuhörerin
#Konfliktkünstlerin
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Langjährige Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführerin, Synergie aus Praxis und Lehre des Systemischen Coachings und der Organisationsentwicklung, Non Violent Communication Trainerin
Anika Andresen vereint in ihrer Rolle als Gründerin von DARE 2 GROW (2022) ihre umfassende praktische Führungserfahrung mit ihrer Expertise als Systemische Teamentwicklerin, Systemische Coach und Lehrtrainerin für systemisches Business Coaching. Diese Synergie aus eigner Fürhungserfahrung, Beratungspraxis und Lehre ermöglicht es ihr, die Herausforderungen ihrer Klienten schnell zu begreifen und Lösungsprozesse zu definieren. Mit über 14 Jahren Erfahrung als Geschäftsführerin und Führungskraft im Aufbau von Unternehmen und Teams begleitet Anika Organisationen in Change-Prozessen, Entwicklungsphasen und bei der Konfliktbewältigung auf nachhaltige und transformative Weise.
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Lehrtrainerin für Systemisches Business Coaching - istob Akademie für Management (SG-Zertifiziert)
Systemische Business Coach (DGSF-Zertifiziert)
Mediatorin (Zertifiziert nach §2 ZMediatAusbV)
Trainerin Non-Violent Communication
Speakerin zu den Themen Konfliktmanagement, Leadership & DEI
ehem. Geschäftsführerin Scoperty GmbH
M.Sc. BWL Manchester Metropolitan University; United Kingdom
B.Sc. BWL Westfälische-Wilhelms-Universität Münster
Sprachen: Englisch & Deutsch